Les contrats de travail

Formation

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Nous sommes en mesure d’accueillir tout salarié en situation de handicap

Chaque formation peut être faite sur-mesure selon les besoins exprimés, en présentiel ou à distance. N'hésitez pas à nous contacter

2 jours

Objectif

Analyser les différents types de contrats de travail

Participants

Responsable du personnel, chef d’établissement, direction des ressources humaines, représentants du personnel.

Intervenants

  • Consultant en droit social

 

Moyens pédagogiques

Présentation théorique et études de cas. Méthode participative animée autour de cas concrets.

Evaluations (QUIZZ, QCM)

Formatives, Sommative

Documents pédagogiques

Documentation, support numérique


Pré-requis:
Aucun

Tarifs:
Merci de nous contacter

Programme de la formation

Jour 1

INTRODUCTION

Les critères de la relation salariale
Le recrutement
Le choix du contrat

I. LES ÉLÉMENTS ESSENTIELS DE LA RELATION DE TRAVAIL

Horaire
Salaire
Discipline

II. LES CLAUSES DU CONTRAT

La période d’essai
Les différentes clauses

Jour 2

III. LE CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE

Les obligations de l’employeur
Les obligations du salarié

IV. LE CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉE

Les cas de recours 
La durée du contrat
Les mentions obligatoires
La fin du contrat

V. LES AUTRES CONTRATS DE TRAVAIL

Le contrat de chantier
Le contrat d’intérim
Le contrat de travail à temps partiel
Le contrat de travail intermittent
Particularités des contrats aidés par l’Etat

VI. LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

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