Les contrats de travail

Formation

Inscriptions et renseignements
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2 jours

Objectif

Appréhender les différents types de contrats de travail

Participants

Responsables du personnel, chef d’établissement, direction des ressources humaines, représentants du personnel.

Intervenants

  • Docteur en sciences économiques
  • Consultant en entreprise
  • Sociologue d’entreprise

 

Moyens pédagogiques

Présentation théorique et études de cas. Méthode participative animée autour de cas concrets.

Documents pédagogiques

Documentation, support numérique

Programme de la formation

Jour 1

INTRODUCTION

Les critères de la relation salariale
Le recrutement
Le choix du contrat

I. LES ÉLÉMENTS ESSENTIELS DE LA RELATION DE TRAVAIL

Horaire
Salaire
Discipline

II. LES CLAUSES DU CONTRAT

La période d’essai
Les différentes clauses

Jour 2

III. LE CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE

Les obligations de l’employeur
Les obligations du salarié

IV. LE CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉE

Les cas de recours 
La durée du contrat
Les mentions obligatoires
La fin du contrat

V. LES AUTRES CONTRATS DE TRAVAIL

Le contrat de chantier
Le contrat d’intérim
Le contrat de travail à temps partiel
Le contrat de travail intermittent
Particularités des contrats aidés par l’Etat

VI. LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

Formation

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