Connaissances des bases fondamentales du droit du travail

Formation

Inscriptions et renseignements
01 42 01 80 46

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1 jour

Objectif

Acquérir des compétences en matière de droit du travail pour collaborer plus efficacement dans un service du personnel

Participants

Assistants et collaborateurs ayant en charge la gestion du personnel

Intervenants

  • Docteur en sciences économiques
  • Consultant en entreprise
  • Sociologue d’entreprise

 

Moyens pédagogiques

Présentation théorique et études de cas. Méthode participative animée autour de cas concrets.

Documents pédagogiques

Documentation, support numérique

Programme de la formation

Jour 1

I. LE CONTRAT DE TRAVAIL ET LA REMUNERATION

Différents types de contrats
Conclusion et gestion du contrat
Salaires et autres éléments
Charges sociales
Avantages

II. LA RUPTURE DU CONTRAT

Les différents motifs de rupture
Droit des salariés

III. LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL

La gestion des absences
Congés 

IV. LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL

DP-CE-CHSCT-DS-DUP
La négociation

Formation

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