Le Référent Handicap

La loi santé du 2 aout 2021 complète la mission du réfèrent handicap, qui dans les entreprises d'au moins 250 salariés est chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap.

A  la demande du travailleur, le réfèrent handicap peut participer :

• au rendez-vous de liaison organisé entre le salarié et l'employeur, et associant le service de prévention et de santé au travail (nouveau nom des services de santé au travail) en cas de suspension du contrat suite à un accident ou une maladie dépassant une certaine durée ;
• aux échanges qui peuvent être prévus à l’issue de la visite médicale de mi-carrière organisée en principe l’année des 45 ans.