Initiation au droit social

Formation

Inscriptions et renseignements
01 42 01 80 46

 Nous contacter

2 jours

Objectif

Acquérir des compétences en matière de droit du travail pour collaborer plus efficacement dans un service du personnel

Participants

Assistants et collaborateurs ayant en charge la gestion du personnel

Intervenants

  • Docteur en sciences économiques
  • Consultant en entreprise
  • Sociologue d’entreprise

 

Moyens pédagogiques

Présentation théorique et études de cas. Méthode participative animée autour de cas concrets.

Documents pédagogiques

Documentation, support numérique

Programme de la formation

Jour 1

I. LE CONTRAT DE TRAVAIL

Différents types de contrats
Conclusion et gestion du contrat

II. LA REMUNERATION

Salaires et autres éléments
Charges sociales
Avantages

III. LA RUPTURE DU CONTRAT

Les différents motifs de rupture du contrats 
Droit des salariés

Jour 2

IV. LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL

Les différents motifs d'absences
Congés 

V. LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL

DP-CE-CHSCT-DS-DUP
La négociation

Formation

Formation