Formation SSCT des élus du CSE

Formation initiale SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) des élus du CSE ou des membres de la CSSCT

Formation

Inscriptions et renseignements
06 03 54 28 87

 Nous contacter

Nous sommes en mesure d’accueillir tout salarié en situation de handicap

Chaque formation peut être faite sur-mesure selon les besoins exprimés, en présentiel ou à distance. N'hésitez pas à nous contacter

5 jours

Objectif

  • Maîtriser le périmètre d'intervention SSCT des membres du CSE ou de la CSSCT
  • Utiliser les outils d'évaluation des risques en matière de SSCT

Participants

Élus du CSE
Membres de la CSSCT
Préventeur

Intervenants

  • Consultant(e) en droit social
  • Avocat en droit social

Moyens pédagogiques

Support PPT, vidéos, Quizz, études de cas, mise en pratique.

Evaluations (QUIZZ, QCM)

Formatives, Sommative

Documents pédagogiques

Suport numérique


Pré-requis:
Aucun

Tarifs:
Merci de nous contacter

Programme de la formation

Jour 1

Accueil et présentation du programme

  • Analyser le rôle du CSE et de la CSSCT
  • Définir les enjeux  en matière de SSCT

Identifier le champs d’intervention du CSE et de la CSSCT

  • Prendre connaissance du cadre réglementaire
  • Définir le rôle de l’instance
  • Collaborer avec les acteurs internes et externes

Mettre en place un fonctionnement adapté

  • Organiser les réunions
  • Utiliser les moyens mis à disposition
  • Adapter le règlement intérieur du CSE

 

Jour 2

Délimiter le périmètre d'intervention

  • Déterminer les principes généraux de prévention
  • S’approprier le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
  • Analyser le bilan SSCT

Maîtriser les missions en matière de SSCT

  • Utiliser les documents de référence
  • S’approprier son domaine d’intervention
  • Évaluer les risques
  • Planifier les visites « terrain »
  • Lutter contre l’apparition des TMS (troubles musculo-squelettiques)
  • Identifier les Risques Psychosociaux et les situations de harcèlement
  • Proposer des mesures de prévention et d’amélioration des conditions de travail

Déterminer le périmètre des responsabilités

  • Prendre en considération le cadre légal
  • Préciser les facteurs de déclenchement et les procédures du :
  • •Droit de retrait
  • •Droit d’alerte

Jour 3

Accueil et présentation du programme

  • Retour sur les 2 jours précédents
  • Brainstorming sur la mise en pratique terrain

           

Mesurer la place de la santé, sécurité dans le dialogue social

  • Travailler en concertation avec l’employeur
  • Améliorer l’efficacité des réunions
  • Rendre productives les visites
  • Animer la sécurité sur le terrain

Analyser les mesures de la loi santé au travail

  • Le renforcement de la prévention des risques
  • La mise à jour renforcée du DUERP
  • Le passeport prévention, l’extension du suivi médical

Décliner les impacts de la loi « Climat »

  • Les enjeux  en matière de SSCT
  • Le rôle du CSE et de la CSSCT

Jour 4

Vérifier l’application des règles de fonctionnement de l’instance

  • S’assurer du respect du cadre règlementaire
  • Définir les missions du CSE
  • Utiliser les moyens mis à disposition

Evaluer les risques professionnels

  • Définir le cadre légal des visites 
  • Identifier les risques professionnels
  • Exploiter les observations
  • Veiller à la mise à jour du Document unique

 

Déclencher les enquêtes

  • Déterminer le cadre légal
  • Établir le recueil des faits
  • Mettre en place une démarche de propositions
  • Assurer le suivi des plans d’actions

Jour 5

Analyser les accidents

  • Brainstorming sur la mise en pratique terrain
  • Déclencher une enquête
  • Appliquer les méthodologies d’analyse des causes
  • Établir un rapport d’enquête

Développer la prévention

  • Évaluer les risques d’accidents
  • Analyser les accidents survenus dans l’entreprise
  • Définir les sources de dysfonctionnement
  • Réaliser une grille d’inspection

Conclure & Évaluer les 5 journées de formation

Formation

Formation

Formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) des élus du CSE ou des membres de la CSSCT (Renouvellement)

Formation

Inscriptions et renseignements
06 03 54 28 87

 Nous contacter

Nous sommes en mesure d’accueillir tout salarié en situation de handicap

Chaque formation peut être faite sur-mesure selon les besoins exprimés, en présentiel ou à distance. N'hésitez pas à nous contacter

3 jours

Objectif

  • Approfondir le périmètre d’intervention SSCT des élus du CSE et/ou de la CSSCT
  • Améliorer l’utilisation des outils d’évaluation des risques en matière de SSCT​

Participants

Élus du CSE
Membres de la CSSCT
Préventeur

Intervenants

  • Consultant(e) en droit social
  • Avocat en droit social

Moyens pédagogiques

Support PPT, vidéos, Quizz, études de cas, mise en pratique.

Evaluations (QUIZZ, QCM)

Formatives, Sommative

Documents pédagogiques

Suport numérique


Pré-requis:
Renouvellement de mandat

Tarifs:
Merci de nous contacter

Programme de la formation

Jour 1

Accueil et présentation du programme

  • Retour sur le fonctionnement du CSE et de la CSSCT
  • Brainstorming sur la mise en pratique terrain

 

Mesurer la place de la santé, sécurité dans le dialogue social

  • Travailler en concertation avec l’employeur
  • Améliorer l’efficacité des réunions SSCT
  • Rendre productive les visites
  • Animer la sécurité sur le terrain

Analyser les mesures de la loi santé au travail

  • Le renforcement de la prévention des risques
  • La mise à jour renforcée du  DUERP
  • Le passeport prévention, l’extension du suivi médical

 

Décliner les impacts de la loi « Climat »

  • Les enjeux  en matière de SSCT
  • Le rôle du CSE et/ou de la CSSCT

Jour 2

Vérifier l’application des règles de fonctionnement de l’instance

  • S’assurer du respect du cadre règlementaire
  • Définir les missions  SSCT du CSE
  • Utiliser les moyens  du CSE

Evaluer les risques professionnels

  • Définir le cadre légal des visites 
  • Identifier les risques professionnels
  • Exploiter les observations
  • Veiller à la mise à jour du Document unique

Déclencher les enquêtes

  • Déterminer le cadre légal
  • Établir le recueil des faits
  • Mettre en place une démarche de propositions
  • Assurer le suivi des plans d’actions

Jour 3

Analyser les accidents

  • Brainstorming sur la mise en pratique terrain
  • Déclencher une enquête
  • Appliquer les méthodologies d’analyse des causes
  • Établir un rapport d’enquête

           

Développer la prévention

  • Évaluer les risques d’accidents
  • Analyser les accidents survenus dans l’entreprise
  • Définir les sources de dysfonctionnement
  • Réaliser une grille d’inspection

Conclure & Évaluer les journées de formation

Formation

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