Le plan de communication

Formation

Inscriptions et renseignements
01 42 01 80 46

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2 jours

Objectif

Connaître les différents besoins de communication
​Capacité d’élaboration de plan d’action en adéquation avec la stratégie.

Participants

Chefs de projets, managers, chargés de la communication des RH

Intervenants

  • Relations Humaines
  • ​Responsable Communication

 

Moyens pédagogiques

Présentation théorique et études de cas. Méthode participative animée autour de cas concrets.

Documents pédagogiques

Programme de la formation

Jour 1

I. DEFINIR LES MISSIONS DE LA COMMUNICATION

Identifier les enjeux et les acteurs de la communication
Préciser le rôle et les compétences du responsable de communication

II. CONCEVOIR ET FAIRE VIVRE LE PLAN DE COMMUNICATION

Définir des objectifs de communication
Articuler les objectifs, les cibles, les messages et les moyens de la communication

Jour 2

III. EVALUER POUR AMÉLIORER LES PRATIQUES ET LES OUTILS EXISTANTS

Auditer le système de communication
Déterminer les différents niveaux d’évaluation
Concevoir l’évaluation comme une action de communication
Intégrer les nouvelles technologies.

IV. RENFORCER LES COMPETENCES NECESSAIRES POUR "VENDRE" LE PLAN DE COMMUNICATION

Légitimer son rôle de consultant pour impliquer les acteurs
Mettre en place un réseau des correspondants communication.
Maîtriser les techniques de communication pour faire du plan de communication un outil de progrès et de négociation.

Formation

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